Le Canada est une terre d’opportunités, que vous souhaitiez y séjourner ou vous y établir. Comprendre les différentes voies d’immigration est essentiel pour concrétiser votre projet. Ainsi, il existe deux types d’immigrations : l’immigration temporaire et l’immigration permanente.
Comme son nom l’indique, l’immigration temporaire permet de découvrir le Canada selon un délai défini, tout en bénéficiant de ses avantages économiques, éducatifs et culturels.
Visa Visiteur : Pour les séjours courts (tourisme, affaires, visite familiale), un visa de résident temporaire est requis, sauf pour les pays exemptés.
Permis d’Études : Requis pour tout programme d’études au Canada. Il peut autoriser un travail à temps partiel durant les études.
Permis de Travail Temporaire : Chaque année, des milliers de travailleurs étrangers viennent contribuer à l’économie canadienne. Une mesure de 2023 permet même de suivre certains programmes d'études sans permis d'études supplémentaire.


Pour ceux qui envisagent de s'établir durablement au Canada, plusieurs programmes de résidence permanente sont disponibles :
Entrée Express : Un système rapide de sélection pour les travailleurs qualifiés hors Québec. Il comprend :
Le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral)
Le Programme des métiers spécialisés (fédéral)
La Catégorie de l'expérience canadienne
Les candidats sont évalués selon des critères comme l’âge, l’expérience, la langue, et le niveau d’éducation.
Le Programme de sélection des travailleurs qualifiés du Québec (PSTQ) est destiné aux personnes souhaitant s'établir au Québec. Il répond aux besoins spécifiques du marché de l’emploi québécois et dispose de son propre système d’immigration. Ce programme remplace le Programme de l'expérience québécoise (PEQ) et sélectionne les candidats via le système Arrima.
Fonctionnement : Les candidats doivent soumettre une déclaration d'intérêt (DI) dans Arrima pour être invités à déposer une demande de sélection permanente.
Objectifs : Le PSTQ se concentre sur l'adéquation des compétences avec les besoins du marché du travail québécois.
Exigences : Les candidats doivent répondre à des critères spécifiques, souvent liés à l'emploi, à la formation et à la connaissance du français, avec un niveau de points requis.
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